第一條為進(jìn)一步規(guī)范單位干部職工關(guān)懷慰問工作，體現(xiàn)組織關(guān)心、人文關(guān)懷及精神關(guān)愛，按照《保山市總工會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)云南省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則的通知》（保工發(fā)〔2018〕19號(hào)）及有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 本制度所指關(guān)懷對(duì)象為龍陵工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)所有干部職工。

第三條 工會(huì)活動(dòng)的實(shí)施及標(biāo)準(zhǔn)

（一）法定節(jié)日慰問。在國(guó)家規(guī)定的7個(gè)法定節(jié)日（元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)），根據(jù)財(cái)務(wù)狀況向在職干部職工發(fā)放符合中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日習(xí)慣地用品或必需的生活用品，標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)節(jié)日不超過300元。

（二）干部職工（含退休人員）及在職干部職工直系親屬生病住院或喪事慰問，由單位工會(huì)每次給予慰問金300元，喪事送價(jià)值200元內(nèi)花圈一個(gè)。

（三）日常工會(huì)活動(dòng)的開展，每年單位工會(huì)應(yīng)組織開展2-3次工會(huì)活動(dòng)，主要開展職工教育、文體、宣傳活動(dòng)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)保障，活動(dòng)有預(yù)算、有審批、有執(zhí)行情況。若活動(dòng)經(jīng)費(fèi)困難可向行政單位按一事一議申請(qǐng)工會(huì)補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用要有預(yù)算、有支出清單，活動(dòng)結(jié)束后補(bǔ)助結(jié)余經(jīng)費(fèi)需及時(shí)返還行政單位。

第四條 工會(huì)關(guān)懷慰問由工會(huì)主席牽頭辦公室配合，慰問時(shí)填寫《龍陵工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)干部職工關(guān)懷慰問申請(qǐng)表》，報(bào)請(qǐng)工會(huì)主席批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。慰問實(shí)行一事一結(jié)，慰問工作結(jié)束后，經(jīng)辦人員填寫報(bào)銷單據(jù)，提供合法票據(jù)等報(bào)銷憑證，報(bào)請(qǐng)工會(huì)主席審簽后方能報(bào)銷、列賬。

第五條 本制度未盡事宜，根據(jù)實(shí)際情況，按國(guó)家和省、市的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

第六條 本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

                                                                    龍陵工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)

                                                                        2020年7月13日

  （此件公開發(fā)布）